範囲を明確にし、引き継げる形へ

参加者の経験、対象業務、到達目標を合意し、機密情報を除いた実際の業務例を使います。

指示、資料選定、出力評価、例外対応を練習。良い出力だけでなく、誤解を招く出力も検討します。

演習資料、確認リスト、チームでの定着計画を提供します。追加研修は別途合意します。

進め方

合意・実装・検証

回数、人数、言語、対象ツールに応じて範囲を決めます。本番連携の開発や無制限のサポートは含まず、別のサービスとして整理します。

参加者の役割、AIの利用経験、対象業務、データ・AI利用に関する社内ルールを共有してください。

よくあるご質問

現在のツールで研修できますか？

アカウントと研修内容を確認のうえ対応します。参加者の目的に応じてSupasaito、AIアシスタント、n8n、Makeなどを検討します。

研修の効果をどう確認しますか？

事前に実践課題と評価基準を決め、成果物の作成と確認ができるかを演習で確認します。