Webを活用して採用活動を強化
使いやすい Notion CRM で候補者管理を効率化。価値観に共感する候補者を惹きつけ、高額な採用プラットフォームへの依存から脱却します。
無料相談を予約する課題
標準的なプラットフォームでの採用が、もう機能しない理由
高額なプラットフォーム依存
年間 1,000 万円近い費用を払って人材プラットフォームに掲載しても、膨大な企業リストの中に埋もれてしまいます。
ブランド価値の低下
求人プラットフォーム上では、他社と変わらない印象になりがちです。標準テンプレートでは、独自のカルチャーや雰囲気、実際に働くメリットを表現できません。
人事部のリソース不足
人事部は、本来注力すべき優秀な候補者との対話ではなく、数多くのプロフィール更新に長時間を費やしています。
費用対効果の低いエージェント
人材紹介会社は高額な手数料を請求しますが、紹介される人材が自社文化に合うとは限りません。彼らの目的はあくまで“ポジションを埋めること”であって、“理想の仲間を見つけること”ではありません。
ROIの低い採用イベント
多大な時間とリソースをかけても目立つのは難しく、どの会話が実際の採用につながるのか追跡するのも困難です。
解決策
採用に必要なすべてを、自社サイトに
採用ブランドのイメージを自由自在に
写真や動画、社員の声を活用し、自社の魅力を自分たちの言葉で伝えましょう。働きたいと思われる会社像を作り出せます。
最短経路で優秀な人材を獲得
求人情報を自社サイトに掲載し、応募を直接収集。独自の人材データベースを構築できます。
SEOで自社トラフィックを獲得
SEO で無料かつ継続的に候補者を獲得。最適化された採用サイトは、人材を呼び込む長期的な資産です。
企業文化と価値観を発信
- 社員インタビュー：リアルな社員の声や成功ストーリーを紹介
- 代表メッセージ：ミッション・ビジョンをトップの言葉で伝える
- オフィスバーチャルツアー：候補者が面接前に職場を体感できる仕組み
- 福利厚生・制度：ボーナス、勤務環境、社内イベントを具体的に紹介
親近感を持つファンを育成する
新着求人や会社のニュースを届けるニュースレターを用意し、潜在的な候補者とつながり続けます。
独自のHRシステム
ただのサイトではなく、人事チームのための完成されたシステム
大量の応募を、わかりやすいプロセスに変換。Web サイトとあわせて、人事部向けにシンプルかつ強力な CRM システムを提供します。
候補者を一元管理
採用プロセス全体を、直感的なカンバンボードで管理します。
ソフトウェア費用を削減
複雑で高額な ATS に依存せず、シンプルかつ低コストな CRM を導入できます。
柔軟でシンプル
プログラマー不要で、チーム自身がカスタマイズできます。
チーム研修を提供
導入後も安心。使いこなすためのトレーニングと資料を提供します。
導入プロセス
最初のアイデアから、最初の候補者まで
綺麗なデザインだけで終わらせず、ビジネス目標に沿った採用サイトをプロセスでつくります。
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戦略立案
貴社の事業、ターゲット候補者、競合を調査し、採用サイトの主要メッセージを定義します。
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デザイン & 開発
モダンで高速かつレスポンシブなサイトを構築。開発者不要で自分たちで運用できます。
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CRM導入
貴社に合わせた候補者管理システムを設計・実装します。
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ローンチ & 集客戦略
サイト公開後も終わりではなく、SEO 最適化された求人投稿や HR プラットフォームからの候補者誘導など、集客戦略を提供します。
その他のソリューション
“もっと”を求めるあなたへ。
企業ごとに抱える課題は異なります。私たちは多様なニーズに対応できる幅広いソリューションを提供しています。